(Andrew J. Bernstein)
Stabilire le tappe del lavoro da svolgere distinguendo le prioritarie dalle meno importanti.
Parlare con il diretto superiore del troppo lavoro che vi è stato assegnato e delle tappe che avete previsto di seguire.
Distinguere il lavoro dalla vita privata per mantenere una vostra confort zone.
Secondo la psicologa sociale Alia Crum i 4 “mindsets” hanno un buon effetto sul controllo dello stress perché lavorano su 4 meccanismi distinti:
Spostano l’attenzione su uno stato della mente positivo e quindi sulle possibilità che abbiamo a disposizione per fare fronte alla situazione-problema. Gli effetti sgradevoli dello stress vengono allontanati.
Favoriscono la produzione di emozioni positive, come affettività e gioia, che fanno da sponda alle emozioni negative.
Combinano emozioni come tristezza, paura e rabbia-che non possono essere annullate-con sentimenti di speranza e di connessione agli altri, aiutando il processo di resilienza.
Affrontano lo stress con nuove modalità e con nuovi obiettivi alleggerendo la mente e il corpo.
L’Ipnocoach ,in collaborazione con il medico specialista , è un buono strumento per attivare i ‘mindsets’ necessari alla gestione dello stress somatizzato.